Frage: Wer ist ZEAL Network SE?
Die ZEAL Network SE ist eine internationale, börsennotierte Unternehmensgruppe, die seit über 20 Jahren spannende und unterhaltsame Lotterieerlebnisse schafft. In Deutschland sind wir mit unseren Marken LOTTO24 und Tipp24 der größte Anbieter von Online-Lotterien. In Spanien arbeiten wir mit der zweitgrößten nationalen Lotterie, ONCE, zusammen. Über ZEAL Ventures sind wir an spannenden E-Commerce-Start-ups wie Omaze und DAYMADE beteiligt. Mit über 180 Mitarbeitenden aus verschiedenen Ländern, die unabhängig handeln und visionär denken, ist unsere Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung und hohem Ehrgeiz. Gemeinsam haben wir ein klares Ziel: Menschen zum Träumen ermutigen.
Frage: Warum machen wir bei der Kampagne mit und wie leisten wir unseren Beitrag?
Die Energiekosten steigen weiter, und wir von ZEAL wollen unseren Teil dazu beitragen, Energie zu sparen und die Kosten zu kontrollieren. Wir belegen in unserem Bürogebäude derzeit drei Etagen, von denen wir derzeit aufgrund unseres hybriden Arbeitsmodells, bei dem viele weiterhin im Home Office arbeiten, nur wenig Fläche effektiv nutzen. Wir haben daher beschlossen, ab dem 1. November 2022 bis zum 1. April 2023 das Erdgeschoss in unserem Büroräumlichkeiten im Straßenbahnring offiziell für die Nutzung und den Zugang zu schließen. Das bedeutet, dass alle Mitarbeiter:innen im Erdgeschoss während dieser Zeit unseren flexiblen Arbeitsplatz-Bereich im ersten Stock nutzen können. Während dieses Zeitraums wird das Erdgeschoss auf minimale Wärme eingestellt, gerade so viel, dass unsere Wasserleitungen nicht einfrieren und Probleme verursachen. Wir werden alle Getränke, Kaffees, Früchte und andere Gegenstände, die sich normalerweise in der Küche befinden, entfernen, die Toiletten und die Küche werden während dieser Zeit ebenfalls außer Betrieb sein. Außerdem werden wir die Heizung in den anderen Büroetagen herunterregeln, um Energie zu sparen. Wir glauben, dass dies eine gute Option ist Energiekosten zu sparen, die Auswirkungen auf unsere Mitarbeiter:innen minimal sein sollten und wir somit einen Beitrag zu „Hamburg dreht das“ leisten können.
